Ei provisiokattoa
Motivoiva palkkamalli ilman provisiokattoa eli voit vaikuttaa palkkaasi ilman ylärajaa. Vuonna 2021 ennätysmäärä kauppoja kuukaudessa oli 37 kauppaa, mikä tarkoitti myyjälle yli 7 000 euron palkkaa! 🤑 Keskivertomyyjä ansaitsee noin 2 200 euroa kuukaudessa.
Et tarvitse aiempaa kokemusta
Riittää, että olet valmis oppimaan uutta, sillä treenaamme myyntityön eri vaiheita päivittäin! 🎓 Tiimisi kapteeni sekä koulutusorganisaatiomme Sector Way Academy takaavat päivittäisen koulutuksen kehityksesi tueksi.
Motivoivia myyntikilpailuja
Järjestämme erilaisia myyntikilpailuja ja palkitsemme onnistumisista: esimerkiksi kaksi kertaa vuodessa voit voittaa paikan ulkomaanmatkalle yhdessä työkavereiden kanssa! Viime kisan voittajat pakkaavat pian laukkunsa ja suuntaavat Mauritiukselle🌴
Ei provisiokattoa
Motivoiva palkkamalli ilman provisiokattoa eli voit vaikuttaa palkkaasi ilman ylärajaa. Vuonna 2021 ennätysmäärä kauppoja kuukaudessa oli 37 kauppaa, mikä tarkoitti myyjälle yli 7 000 euron palkkaa! 🤑 Keskivertomyyjä ansaitsee noin 2 200 euroa kuukaudessa.
Et tarvitse aiempaa kokemusta
Riittää, että olet valmis oppimaan uutta, sillä treenaamme myyntityön eri vaiheita päivittäin! 🎓 Tiimisi kapteeni sekä koulutusorganisaatiomme Sector Way Academy takaavat päivittäisen koulutuksen kehityksesi tueksi.
Motivoivia myyntikilpailuja
Järjestämme erilaisia myyntikilpailuja ja palkitsemme onnistumisista: esimerkiksi kaksi kertaa vuodessa voit voittaa paikan ulkomaanmatkalle yhdessä työkavereiden kanssa! Viime kisan voittajat pakkaavat pian laukkunsa ja suuntaavat Mauritiukselle🌴
Työnteko näkyy suoraan palkassa: 18-vuotiaana yli 6 tonnin liksa
Henri Karastie on tuore merkonomi, joka on lyhyessä ajassa kasvanut yrityksemme TOP5-kenttämyyjiin koko Suomessa. Lue lisää Henrin matkasta menestykseen blogistamme.
Myyntijohtajan viisi vinkkiä miten tulla huippumyyjäksi
Niko Henttinen työskentelee Sector Alarm Suomen myyntijohtajana ja nyt hän tarjoaa arvokkaita vinkkejä huippumyyjäksi haluaville. Lue lisää ja ota Nikon vinkit talteen!
Myyjästä myyntipäälliköksi reilussa vuodessa
Elina Ajo loistaa kirkkaana esimerkkinä siitä, kuinka lyhyessä ajassa on mahdollista edetä omalla urallaan, kun tahto ja asenne on kunnossa. Ellu on kasvanut reilussa vuodessa myyjästä esihenkilötehtäviin kenttämyyntipäälliköksi. Kuka tämä nuori turkulaistaustainen nainen sitten oikein on?
Työnteko näkyy suoraan palkassa: 18-vuotiaana yli 6 tonnin liksa
Henri Karastie on tuore merkonomi, joka on lyhyessä ajassa kasvanut yrityksemme TOP5-kenttämyyjiin koko Suomessa. Lue lisää Henrin matkasta menestykseen blogistamme.
Myyntijohtajan viisi vinkkiä miten tulla huippumyyjäksi
Niko Henttinen työskentelee Sector Alarm Suomen myyntijohtajana ja nyt hän tarjoaa arvokkaita vinkkejä huippumyyjäksi haluaville. Lue lisää ja ota Nikon vinkit talteen!
Myyjästä myyntipäälliköksi reilussa vuodessa
Elina Ajo loistaa kirkkaana esimerkkinä siitä, kuinka lyhyessä ajassa on mahdollista edetä omalla urallaan, kun tahto ja asenne on kunnossa. Ellu on kasvanut reilussa vuodessa myyjästä esihenkilötehtäviin kenttämyyntipäälliköksi. Kuka tämä nuori turkulaistaustainen nainen sitten oikein on?
Koulutamme sinut menestymään myyntityössä
Tarjoamalla jatkuvaa koulutusta varmistamme, että jokainen myyjämme saa hyvän alun myyntityöhön. Koulutusorganisaatiomme Sector Way Academy keskittyy valmentamaan myyjiä viisiportaisessa koulutusohjelmassa, joka yhdistelee teoriaa ja työssäoppimista.
Jokainen uusi myyjämme osallistuu Step 1 koulutukseen, jossa tutustutaan palveluumme ja harjoitellaan asiakkaiden kohtaamista. Saat syventävää koulutusta koko työsuhteesi ajan ja pääset kehittymään myyntityön ammattilaiseksi.
Riippumatta tulevaisuuden tavoitteistasi, myyntityöstä on varmasti hyötyä urallasi. Kouluttautuminen ja töiden tekeminen samaan aikaan varmistavat sen, että opit jotain uutta joka päivä.
Tulevaisuuden esihenkilöitä
Onko tavoitteesi edetä myynnin esihenkilötehtäviin? Autamme jokaista kehittymään ammatissaan ja luomaan itselleen mielekkään uran.
Koulutusohjelmamme Future Sales Manager Program kouluttaa myyjistämme uusia tiiminvetäjiä ja esihenkilöitä. Sector Way Academy antaa nykyisille esihenkilöille koulutusta valmentavasta johtamisesta, hyvästä vuoropuhelusta ja palautteen antamisesta.
Moni nykyisistä esihenkilöistämme on aloittanut myyjänä ja edennyt esihenkilötehtäviin hyvien tulosten, kehittymishalun ja koulutuksen kautta.
Esihenkilötyö on merkittävässä roolissa yrityksemme menestymisen kannalta. Sector Alarmin henkilöstökyselyt kertovat, että esihenkilöihin ollaan erittäin tyytyväisiä. Haluamme, että hyvä työ jatkuu ja siksi panostamme esihenkilöiden kouluttamiseen ja kehittämiseen jatkuvasti.
